【崗位職責】
1、根據公司地推業務發展戰略和經營目標，完成團隊業務目標和行動方案；
2、完成團隊年度增員計劃，實現有效增員，保持隊伍的穩定和發展；
3、制定和執行團隊業務目標和行動計劃，組織團隊成員開展銷售活動；負責團隊內合作網點的統籌協調、維護管理、深度拓展與新網點開拓，以達成團隊業績目標；
4、細分目標客戶，分析市場競爭動態，負責團隊成員的培訓、輔導，陪同展業和技術支持；
5、通過會議督促、內部培訓等方式激勵、幫扶團隊成員；協助上級機構完成團隊成員的招聘、考核與淘汰；
6、建立臺賬，關注團隊業務拓展、應收、續保中出現的問題并制定相應改善措施；
7、指導并協助客戶經理尋找潛在客戶來源，并做好現有重點客戶的維護與鞏固；
完成公司的其他安排。
【任職要求】
1、認同大家文化，有良好的工作指導和培訓授課能力；
2、身體健康，道德品質良好，年齡在 40 周歲以下，大專及以上學歷；
3、具備一定的市場分析、判斷能力，以及新商機和新市場的捕捉能力；
4、熟悉當地保險市場，客戶資源較為豐富，具有較豐富的展業技巧和專業技能，三年以上保險從業經歷，有壽險組訓經驗優先；
5、有良好的團隊合作意識和較強的溝通能力；
6、有銷售管理潛質或特別優秀者可適當放寬條件。